Wij beoogden een werk- en leefgemeenschap te zijn waar grote betrokkenheid op elkaar en ons werk voorop staat. Daar hoort participatie van meerdere generaties en culturen bij. Iedere leeftijdsfase is bijzonder. Van iedere cultuur kunnen wij wat leren. Het jonge kind herinnert ons aan de onbevangenheid en de verwondering en wij laven ons aan de wijsheid en ervaring van de ouderen. Andere culturen vergroten onze horizon; laten ons ongekende mogelijkheden zien. Zo worden wij bewust van onszelf en onze plek in de samenleving.
Elke generatie heeft zijn privé leven, maar wat gezamenlijk kan worden gedaan, wordt gezamenlijk gedaan. Ieder zijn eigen leven, maar als er hulp nodig is dan is er altijd iemand in de buurt. Kinderen hebben hun grootouders dichtbij. En de oudste generatie kan langer thuis blijven wonen. Generaties stimuleren elkaar, zorgen voor elkaar, passen op elkaar, waken over elkaar, ondernemen met elkaar, praten met elkaar en luisteren echt naar elkaar. Het bevordert het natuurlijke contact en vergroot respect, liefde, vriendschap en kameraadschap.
Een groot voordeel is ook de kostenbesparing. Samen is nog altijd goedkoper dan apart. Wij denken aan de bouw van meergeneratie woningen, meegroeiwoningen, kangoeroewoningen en levensloopbestendige woningen.
Met diversiteit bedoelen we het creëren van een sfeer van een wereldstad met meerdere culturen. Een werk- en leefgemeenschap waar mensen onbevangen, ontspannen kunnen wonen en werken. Open, uitnodigend, leergierig en nieuwsgierig naar andere gewoonten en culturen.